落实市委“四个坚决做到、四个坚决反对”要求，深入开展对照检查、整改提升、效果检验“三大行动”，着力深化激励保障“四项机制”。持续整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，从严查处项目建设、脱贫攻坚、生态环保、民生保障等重点领域形式主义、弄虚作假问题，严肃整治慵懒散拖、推诿扯皮、敷衍塞责、服务态度生硬等群众反映强烈的不正之风。

完善工作推进机制，制造重点工作项目化、责任化、实效化，形成决策、执行、监督、考评、奖惩一体化的“落实链条”。完善政策落实机制，加强对政策执行情况、实施效果和社会影响评估，强化对政策落实情况的跟踪监督，推动工作落地见效。完善行政运行机制，健全政府系统联席会商、限时办结、信息反馈等良性互动制度，着力解决少数部门职能不顺、职责不清、“政出多门”、“层层提拟办意见、层层推卸责任”等问题。

在全市政府系统推行“三不三要”，只要做到不与开发商串通、不优亲厚友、不谋私利，领导就要替干部说话、为干部担当、帮干部打消后顾之忧。强化创先争优意识，健全奖优罚劣机制，对于在争创政策平台、创造试点示范、改革创新等方面有突出实绩的给予表彰和奖励，对于“慢作为”“假作为”“不作为”“乱作为”的加大问责与惩戒力度，坚决防止干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。健全容错纠错机制，合理界定容错情形和条件，规范容错认定程序，合理运用容错成果，让干部卸下包袱、轻装上阵。健全激励保障机制，推进公务员职务与职级并行制度，完善公务员资金制度，给予艰苦地区和脱贫攻坚干部更多的政策待遇倾斜，增加干部的荣誉感、归属感和获得感。

在改革攻坚上创品牌，改制约发展的体制机制、改不合时宜的方式方法、改动力不足的经营模式，深化开发区、国资国企、投融资体制、教育、文卫事业等重点领域改革。在开放提升上求突破，完善吉安区域性交通枢纽功能，对接“长三角”“珠三角”、粤港澳大湾区和海西经济区，实施“两型三化”园区提档行动，促进内陆双向开放。在产业升级上增优势，聚焦发展“1+4”产业，提升传统产业，培育新兴产业，打造全省先进制造业示范区。在区域发展上创特色，推进“主轴驱动、区域协同”，提高吉泰走廊贡献度，推动吉安在全省京九电子信息产业带中占据首要地位，打造一批高质量发展、乡村振兴、生态文明示范区。在打赢精准脱贫攻坚上走在前列，深入实施打赢脱贫攻坚战三年行动计划，坚决实现习近平总书记提出的“在脱贫攻坚上带好头、作示范”的殷切嘱托。在打造美丽中国“江西样板”上走在前列，融入国家生态文明试验区建设、长江经济带“共抓大保护”攻坚行动，实施打赢蓝天保卫战三年行动计划。统筹抓好就业、养老、社保、教育、卫生等普惠性、兜底性民生实事、守住安全生产、食药品安全、社会维稳等底线民生，不断提高群众获得感、幸福感、安全感。