关于转发《上饶市人力资源和社会保障局关于开展2023年度工勤技能岗位考核晋升工作的通知》

各有关单位：

现将《上饶市人力资源和社会保障局关于开展2023年度工勤技能岗位考核晋升工作的通知》转发给你们并提出以下意见，请一并执行：

（1）事业单位工勤技能岗位设置聘用，要严格按照《上饶市人力资源和社会保障局关于开展2023年度工勤技能岗位考核晋升工作的通知》（饶人社字〔2023〕111号）申报条件标准执行。机关（含参照公务员法管理单位）工勤技能岗位考核晋升工作可参照执行。本次机关事业单位岗位考核晋升工作年限计算截止时间为2023年9月30日。

（2）各单位应将符合晋升条件人员材料汇总，于2023年8月31日前向铅山县人力资源社会保障局提交审查。申报材料严格按照《江西省机关事业单位工勤人员岗位等级晋升审核材料清单》（附件5）上报并提供申报人的联系方式。所有提交材料务必填写完整、字迹工整并盖好公章。

（3）近3年有任一年度考核基本合格或不合格，发生重大责任事故1年内，在党纪政务处分影响期内或正在接受组织审查、调查尚未作出结论期间的，不得申报工勤技能岗位考核晋升工作。请各单位提供所有申报人员近3年的年度考核情况和是否有党纪、政务处分情况。

铅山县人力资源和社会保障局

2023年8月4日

关于开展2023年度工勤技能岗位考核晋升工作的通知