新春伊始，万物更新！为了总结一年来的工作，明确今后的工作方向和重点，加强中层干部队伍建设，着力提升医院管理水平，我院于2024年2月6日下午举行了中层干部述职大会，特别邀请了县卫健委副主任陈昌云参加。大会由支委周惠娟主持并宣读述职要求，院班子成员和全院中层干部共40余人参加。
述职
述职会上，院临床、医技、行政后勤等共27位科室负责人分别围绕年度工作目标、工作任务、存在问题、来年工作计划等情况向大家做专题述职。
点评
述职后院长林晓燕根据述职情况，逐一进行点评。她充分肯定2023年度各科室的工作成绩，分析了各科室存在的共性和个性问题，她指出各科室要加强沟通协作，强化服务质量，学习新技术、拓展新技能，这样才能使医院有更好的发展空间，用优质的医疗水平和服务质量为全县妇女儿童提供全生命周期服务。
总结
支部书记苏群红对述职情况进行总结，她总结了一年来我院的工作情况，肯定了大家的工作成绩和付出的努力，希望每一位中层干部在新的一年继续履行职责，发挥好承上启下的作用，带领各自的团队不断进步，以更加饱满的热情和更加专业的技能，为妇女和儿童的健康事业做出更大的贡献。
讲话
大会最后，陈昌云副主任做了讲话。他提出三点感想和意见：
1、述职言之有物，与往年不同，以PPT汇报的形式，各科室亮相了工作、嗮出了成绩、提出了问题。
2、述职有回应，不仅院长对各科室做了回应点评，科室对上级行政部门也提出了工作建议和疑问，作为委分管领导，也要对科室提出的问题进行回应。
3、述职还需述廉，只有部分科室述职有述廉内容，当前是医药系统反腐整治期间，述职报告应该有述廉情况，要反应医院廉洁行医的精神面貌。
本次述职活动，是对我院各科室负责人的一次“大考验”，也是共同提高、谋划新篇的一次“大练兵”，为实现我县妇幼健康事业转型发展，奋力追赶超越，不断激发内生动力。
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